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三季度以来,羊东矿营选科党支部在班队长以上管理人员中开展了包员工、保安全、促稳定”谈心活动。为确保全科职工思想稳定、维护安全生产大局奠定了坚实地思想基础。
结合当前安全生产经营形势,针对职工思想比较活跃,工作主观能动性差,学技术、学业务的积极性不高,布置的工作任务不能较好地落实等情况,该科党支部罗列出12种安全不放心人,按照谁主管、谁负责的原则,安排班队长以上12名管理人员进行了全员包保谈心,并制作了谈心谈话记录本,建立了台帐,对职工反映的诉求和倾向性思想问题,逐一采取措施,实行销号管理。
该科支书亲自谋划、部署,带头与包保职工谈心谈话,通过与违章职工谈心,讲明违章的危害性,教育其自主保安;对有家庭矛盾的职工进行家访,调解家庭内部纠纷,让职工安心在矿上班;走访生活困难及伤病职工,为他们办实事、解实忧等,切实让职工放下思想包袱,轻装上阵、努力工作,稳定了职工思想情绪,确保了井下安全、井上稳定。
截止目前,全科管理人员已开展谈心谈话42人次,解决实际问题8件,排除安全思想隐患12起。